Technology Up Close – studiu destinat specialistilor IT

Ti s-a intamplat sa mergi la un interviu la care persoana de la resurse umane sa nu inteleaga ca exista o diferenta intre a face mentenanta unei aplicatii si a face dezvoltare? La un interviu de la care sa pleci cu impresia ca ti-ar placea job-ul propus si ca totul a mers foarte bine dupa care sa ti se faca o oferta salariala sub nivelul tau de experienta si de cunostinte tehnice? Ti s-a intamplat sa fii intrebat despre salariul pe care il doresti si sa eviti sa dai un raspuns clar de teama sa nu te situezi prea jos si sa pierzi un salariu mare, sau prea sus si sa pierzi oferta de angajare? Te-ai intrebat cum este salariul tau raportat la piata, in functie de experienta si competentele pe care le detii?

Studiul Technology Up Close organizat de firma de recrutare in IT, Senior Tech, cu sprijinul nostru si in colaborare cu GfK, va identifica niste repere clare in legatura cu: salariile practicate, care sunt cele mai dorite beneficii sau ce ii motiveaza pe specialistii din domeniul IT. Astfel de informatii le sunt utile atat firmelor angajatoare cat si celor care cauta sa-si schimbe locul de munca, sau vor doar sa stie care este nivelul salarial potrivit experientei si cunostintelor sale.

Deoarece maniera in care Senior Tech abordeaza relatia cu candidatii este una de implicare reciproca, s-au gandit ca beneficiul participantilor la studiu sa fie un email cu raspunsul la intrebarea „Cum este salariul tau raportat la piata?” Bineinteles, acest email va fi trimis dupa centralizarea rezultatelor.

Cei interesati sa completeze chestionarul se pot inscrie pana la 1 iulie, completand formularul de aici.