IBM a trecut printr-o perioadă de restructurare majoră în care a concediat aproximativ 8.000 de angajați în contextul implementării soluțiilor de inteligență artificială, pentru ca ulterior să înceapă un proces de reangajare pe scară similară, reflectând transformarea rapidă a industriei tehnologice și adaptarea la noile realități ale pieței muncii în era AI.
Stiri IT | Blog hardware, software, evenimente IT
