Valul de concedieri din industria tech continuă să accelereze în 2026, iar pragul de 100.000 de joburi eliminate a fost deja depășit înainte de jumătatea anului. Potrivit analiștilor, companiile reduc agresiv costurile în timp ce redirecționează bugete uriașe către infrastructură AI, data centere și automatizare.
Datele publicate de Layoffs.fyi arată că doar în primele luni ale anului au fost afectate peste 100.000 de poziții din companii tech globale, iar aprilie 2026 ar fi fost cea mai slabă lună pentru angajații din domeniu din ultimii doi ani. Mai multe companii mari au anunțat restructurări masive în ultimele luni. Meta a concediat aproximativ 8.000 de angajați în contextul pivotării agresivce către AI și al investițiilor estimate la peste 145 de miliarde de dolari în infrastructură dedicată. Intuit a eliminat aproximativ 3.000 de posturi în timp ce reorganizează compania în jurul produselor AI, iar HP, Cloudflare și Wix au anunțat la rândul lor mii de concedieri asociate automatizării și restructurării interne.
Totuși, legătura directă dintre AI și concedieri este disputată. Unele analize susțin că inteligența artificială este folosită inclusiv ca justificare convenabilă pentru reduceri de costuri și reorganizări care ar fi avut loc oricum după angajările din perioada pandemiei. În același timp, multe companii continuă să angajeze specialiști AI și ingineri ML, însă într-un ritm mult mai mic decât numărul joburilor eliminate. Practic, industria pare să treacă printr-o transformare structurală: mai puțini angajați pentru activități repetitive și mai multe investiții în automatizare, modele generative și infrastructură de calcul.
Reacțiile online sunt însă împărțite. Unii consideră că asistăm la începutul unei schimbări majore a pieței muncii, în timp ce alții cred că industria IT trece pur și simplu printr-un nou ciclu de restructurare, similar celor de după bula dot-com sau perioada post-pandemie.
Sursa: Techspot
Participa si tu la discutie!