După ce a decis săptămâna trecută că renunță la verificatorii de fapte și va încuraja conținutul politic, Meta mai ajunge în topul știrilor cu încă un anunț.
Acesștia au anunțat acum intenția de a elimina 5% din personalul său în 2025, echivalentul a aproximativ 3.600 de locuri de muncă, ca parte a unui plan de reducere bazat pe performanță. Potrivit unui memoriu intern citat de Bloomberg, CEO-ul Mark Zuckerberg a declarat că dorește să „ridice standardele pentru managementul performanței” și să implementeze măsuri mai rapide în acest sens.
Rolurile afectate vor fi ocupate din nou în cursul anului 2025, deoarece compania își propune să susțină creșterea într-un an „intens”, axat pe progrese în inteligență artificială, ochelari inteligenți și inovații în social media. Reducerile vizează atingerea unei rate de atriție „non-regretabile” de 10% până la sfârșitul ciclului de performanță actual.
Această decizie urmează altor reduceri semnificative de personal, inclusiv o reorganizare din 2022 care a eliminat 11.000 de locuri de muncă. Angajații din SUA afectați de noile măsuri vor fi notificați până pe 10 februarie, în timp ce cei internaționali vor primi detalii ulterior. Zuckerberg a promis pachete compensatorii generoase pentru cei afectați.
Lasa un comentariu!