Cu toate ca a avut un prim trimestru bun, inregistrand un profit de 2.3 miliarde de dolari, HP iti propune sa restructureze tot sistemul. Asa se face ca in urmatoarea perioada vor fi dati afara 27 000 de oameni.
Este cea mai mare concediere din istoria companiei din 1973 incoace. Cei 27 000 de angajati reprezinta 8% din forta de munca a companiei HP. Ei vor fi concediati gradual pentru ca procesul de restructurare se intinde pana in octombrie 2014.
Nu este un caz fericit cand o companie da afara oameni pentru restructurare dar e ceva normal. Pe timp de criza companiile, dar si persoanele de rand, au invatat sa fie mai eficiente si sa se descurce la fel de bine, sau chiar mai bine, cu mai putin. Se numeste adaptare.
Se pare ca pana la urma nu au fost concediati 30.000 ci 27.000. Totusi, poate se schimba procesul de restructurare si concediaza mai si mai putin de 27.000.
Sunt curios ce categorie de angajati vor concedia in mare parte. Sunt ingineri/muncitori pe liniile de asamblare … ? Fac 50-50 … ?
Hm, asta ar fi interesant de stiut. Si mai ales din ce zone vor face concedierile cele mai multe (SUA, Asia, Europa … ?)
„Pe timp de criza companiile, dar si persoanele de rand, au invatat sa fie mai eficiente si sa se descurce la fel de bine, sau chiar mai bine, cu mai putin. Se numeste adaptare.”
„Eu nu mai pot sa imi iau salariul de 15 milioane pe an, din cauza la ‘criza’, am scazut la 12;
Din cauza ca lumea nu mai are bani sa imi cumpere mie laptop-urile STUPID de scumpe (la ce pun pe ele), ca le-a venit mintea la cap, si nu mai au bani pentru asa prostii;
(ca nu au job-uri)
Da afara 27.000 de angajati sa imi iau salariul meu ‘normal’ ”
^
Se numeste ‘business’ (zgarcenie).
Omul care e dat afara se ‘adapteaza’ (if) si nu mai cumpara ‘chiestii’ scumpe ca nu mai are cu ce(a fost dat afara nu?);
Si maine General Motors da afara 20.000 de angajati ca nici acolo ei nu mai pot lua 15m pe an salariu.
No $&%!$ were given that day.
The world is still spinning.