Îngrijorările cu privire la dezvoltarea extrem de rapidă a inteligenței artificiale și a impactului pe care îl poate avea asupra pieței muncii sunt cât se poate de justificate, arată un nou studiu de la MIT. Utilizând un algoritm complex, denumit Project Iceberg, cercetătorii din cadrul MIT și Oak Ridge National Laboratory au putut stabili care sunt nevoile pieței și în ce măsură pot fi acestea satisfăcute de inteligența artificială. Algoritmul a evaluat 151 milioane de angajați din SUA, luând în calcul pregătirea și responsabilitățile acestora, i-a organizat pe abilități și ocupații, iar apoi a determinat câți dintre aceștia pot fi înlocuiți în totalitate de AI.
Rezultatul: aproape 18 milioane de angajați sau 11.7% din totalul de forță de muncă din Statele Unite pot fi înlocuiți fără probleme de inteligența artificială. În ceea ce privește impactul financiar, studiul estimează că înlocuirea acestor angajați cu agenți virtuali, bazați pe AI, ar putea duce la o reducere a costurilor de aproximativ 1.2 trilioane de dolari în principalele domenii de activitate: finanțe, sistem de sănătate și industrii. Cu toate acestea, cercetătorii menționează că e dificil de evaluat care va fi impactul real al inteligenței artificiale asupra pieței muncii și dacă angajatorii vor avea o abordare pragmatică prin care să prioritizeze reducerea costurilor și maximizarea profitului în defavoarea angajaților.
Via Techspot
Lasa un comentariu!